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Mitarbeiter zielwirksam auswählen und periodisch beurteilen

Tips aus der Praxis für den Praktiker
 
 
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Viele neue Mitarbeiter scheiden bereits nach wenigen Wochen oder Monaten wieder aus dem Betrieb aus. Das kann sowohl auf mangelhafte Personalauswahl als auch auf schlechte Einarbeitung des »Neuen« zurückzuführen sein. Hier Denkanstöße...
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