Mitbestimmung und Mitwirkung beim Arbeitsverhältnis
Gerade beim Thema Arbeitsverhältnis spielen die Mitbestimmung und Mitwirkung des Betriebsrates eine besondere Rolle. Dies gilt von der Stellenausschreibung über die konkrete Gestaltung des Vertrages bis hin zu seiner Beendigung. Das praxisorientierte...
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Produktinformationen zu „Mitbestimmung und Mitwirkung beim Arbeitsverhältnis “
Gerade beim Thema Arbeitsverhältnis spielen die Mitbestimmung und Mitwirkung des Betriebsrates eine besondere Rolle. Dies gilt von der Stellenausschreibung über die konkrete Gestaltung des Vertrages bis hin zu seiner Beendigung. Das praxisorientierte Handbuch vermittelt Betriebsräten alle wichtigen Aspekte und rechtlichen Grundlagen, die dabei zu beachten sind. Zugleich werden die Aufgaben der Mitbestimmung thematisch zusammenhängend dargestellt. Die Kernpunkte sind:
- Eingehen eines Arbeitsverhältnisses
- Personelle Einzelmaßnahmen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Vergütung / Entlohnung
- Arbeitszeit
- Arbeitsplatzbedingungen/Arbeitssicherheit
- Zukunftsfähige Gestaltung des ArbeitsverhältnissesWeiter behandelt das Buch auch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Denn damit eröffnen sich dem Betriebsrat neue und verbesserte Handlungsmöglichkeiten, um Diskriminierungen zu verhindern.
- Eingehen eines Arbeitsverhältnisses
- Personelle Einzelmaßnahmen und Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Vergütung / Entlohnung
- Arbeitszeit
- Arbeitsplatzbedingungen/Arbeitssicherheit
- Zukunftsfähige Gestaltung des ArbeitsverhältnissesWeiter behandelt das Buch auch das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Denn damit eröffnen sich dem Betriebsrat neue und verbesserte Handlungsmöglichkeiten, um Diskriminierungen zu verhindern.
Klappentext zu „Mitbestimmung und Mitwirkung beim Arbeitsverhältnis “
Von der Vertragsanbahnung über dessen Ausgestaltung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses erläutert das Buch umfassend und verständlich die rechtlich relevanten Grundlagen.
Autoren-Porträt von Jochen Homburg, Martina Perreng, Horst Thon, Jürgen Ulber, Jörg Werth
Martina Perreng ist Juristin und Referatsleiterin in der Abteilung Arbeits-, Sozial- und Mitbestimmungsrecht beim Bundesvorstand des DGB.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Jochen Homburg , Martina Perreng , Horst Thon , Jürgen Ulber , Jörg Werth
- 2007, 336 Seiten, Maße: 15,7 x 21,9 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Bund-Verlag
- ISBN-10: 3766338188
- ISBN-13: 9783766338181
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