Mythos Authentizität, Sonderausgabe
Die Kunst, die richtigen Führungsrollen zu spielen. »Rainer Niermeyer entzaubert den "Mythos Authentizität" und plädiert für berufliche Rollensouveränität. Sein Buch bietet ein Grundrezept für Führungserfolg« (Reinhard K. Sprenger). Von Führungskräften wird...
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Produktinformationen zu „Mythos Authentizität, Sonderausgabe “
Die Kunst, die richtigen Führungsrollen zu spielen. »Rainer Niermeyer entzaubert den "Mythos Authentizität" und plädiert für berufliche Rollensouveränität. Sein Buch bietet ein Grundrezept für Führungserfolg« (Reinhard K. Sprenger). Von Führungskräften wird erwartet, dass sie bestimmte Aufgaben und bestimmte Rollen ausfüllen. Niermeyer analysiert und erläutert die verschiedenen Rollenkonzepte und zeigt, wie Sie als Führungskraft konstruktiv mit den Erwartungen an Sie umgehen ohne sich zu verbiegen.
Klappentext zu „Mythos Authentizität, Sonderausgabe “
Rainer Niermeyer stellt eine provokante These auf: Die Kunst der Führung besteht nicht darin, die eigene Persönlichkeit auszuleben. Im Gegenteil: Erfolgreiche Manager wissen, dass sie für eine bestimmte Aufgabe und bestimmte Rollen engagiert worden sind, die es auszufüllen gilt. Niermeyer zeigt, wie Führungskräfte konstruktiv mit den Erwartungen an sie umgehen und ihre Rollen erfolgreich ausfüllen, ohne sich zu verbiegen.
Autoren-Porträt von Rainer Niermeyer
Dipl.-Psychologe Rainer Niermeyer leitet als Partner einen Bereich der Kienbaum Management Consultants GmbH. Ein Schwerpunkt seiner Aufgaben liegt in der karriereorientieren Weiterentwicklung von Fachleuten und Führungskräften.
Bibliographische Angaben
- Autor: Rainer Niermeyer
- 2010, 2. Aufl. Lim. Ausg., 215 Seiten, mit Abbildungen, Maße: 14 x 21,5 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: CAMPUS VERLAG
- ISBN-10: 3593392585
- ISBN-13: 9783593392585
Rezension zu „Mythos Authentizität, Sonderausgabe “
01.11.2008, Wirtschaft & Weiterbidlung Rollenspiel statt Authentizität? -- "Amüsant und scharfsinnig ... Der Autor liefert einen brauchbaren Beitrag zu einem modernen Führungsverständnis."01.12.2008, ManagerSeminare Echtsein macht erfolglos -- "Der Autor erläutert die Gefahren des Authentizitätskonzepts und entwirft ein Gegenmodell."
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