Neuanfänge - Veränderung wagen und gewinnen (Fachratgeber Klett-Cotta)

Einleitung: Was im Umgang mitVeränderung vorwärtsführt

»Es ist nie zu spät, so zu sein, wie man es gerne gewesen wäre.«
George Eliot
Dieses Buch ist geschrieben für Menschen, die Veränderung produktiv angehen wollen. Es ist geschrieben für Menschen, die motiviert sind, einer Veränderung in ihrer Lebenssituation offen, selbstverantwortlich und vertrauend zu begegnen; die bereit sind, Veränderung zu wagen; und die verstehen wollen, worauf es dabei ankommt.
Möglicherweise sind Sie so jemand?
Vielleicht finden Sie die Veränderung überhaupt nicht schön, sind durch Ereignisse überrumpelt worden, die Sie sich nicht gewünscht haben - und doch wollen Sie jetzt herausfinden, wie Sie auf gute Weise vorwärtsgehen können. Möglicherweise freuen Sie sich auch. Veränderung kann erwünscht, erhofft sein. Sie wollen Ihren Beitrag leisten, dass das, worüber Sie sich freuen, gedeihen kann. Vielleicht hören Sie aber auch eine innere Stimme, die Ihnen sagt, dass es Zeit ist, sich dafür zu engagieren, dass Ihre Situation anders wird, als sie heute ist. Sie spüren eine Kraft, die Sie ermutigt, Veränderung zu wagen.
Ob Sie durch ein Ereignis zu Veränderung gezwungen werden oder ob Sie Veränderung auf eigene Initiative angehen - was Sie dabei weiterbringt, ist universal und unabhängig von Umständen. Wenn Sie verstehen, was in der Essenz im Umgang mit Veränderung förderlich ist, können Sie dies in jede Situation »übersetzen«.
Sie können Veränderungen produktiv angehen. Immer. Sie können Veränderungen mutig und vertrauend begegnen. Sie sind auch unerwünschten Veränderungen nicht ausgeliefert. Sie können Situationen nicht immer sofort ändern, aber Sie können immer bestimmen, wie Sie Situationen begegnen.
Veränderungen sind mehr als allenfalls lästige Störung. Veränderungen fordern Sie nicht nur auf, Verantwortung zu übernehmen und zu tun, was Sie tun können - sie laden Sie auch ein, neu zu bestimmen, wohin und wie Sie vorwärtsgehen. »Es ist nie zu spät, so zu sein, wie

Einleitung: Was im Umgang mit Veränderung vorwärtsführt
1. BEREITSCHAFT, genau hinzuschauen: Bewusst wahrnehmen
1.1 Ihre Wahrnehmung bestimmt Ihr Handeln
1.2 Ihre Wahrnehmung wird beeinflusst durch Ihre Lebensorientierung
1.3 Sie können Ihre Wahrnehmung ändern!
1.4 Schlüsselfrage: Ist meine Wahrnehmung motivierend und hilfreich?
1.5 Anregungen
1.6 Zwischenhalt
2. ENTSCHLOSSENHEIT und MUT, vorwärtszugehen: Entscheiden und handeln
2.1 Sie brauchen einen Horizont, der Sie motiviert, vorwärtszugehen
2.2 Entscheiden Sie, Kurs zu nehmen auf Ihren motivierenden Horizont
2.3 Mögliche Wege erkunden, entscheiden, losziehen und dranbleiben
2.4 Schlüsselfrage: Gehe ich in Richtung eines motivierenden Horizontes?
2.5 Anregungen
2.6 Zwischenhalt
3. VERTRAUEN »anzukommen«: Mit dem Leben zusammenarbeiten
3.1 Vertrauen - Ein inneres Wissen, dass Sie »ankommen« werden
3.2 Der »Vertrauenskreis« - Wie Sie Vertrauen Raum geben
3.3 Unterwegs im »Vertrauenskreis«
3.4 Schlüsselfrage: Gebe ich wirklich Vertrauen Raum?
3.5 Anregungen
3.6 Zwischenhalt
4. Was Sie gewinnen, wenn Sie Veränderung wagen
Bücher zum Weiterlesen

Dr. Sibylle Tobler beschäftigt sich seit 1995 mit dem Thema »Veränderungskompetenz«, hat dazu promoviert und vier Bücher publiziert. Als Geschäftsführerin zweier Arbeitsintegrationsfirmen begleitete sie rund 400 Menschen in beruflicher Veränderung. Seit 2005 ist sie ist als Referentin und Beraterin in eigener Firma tätig. Sie lebt in der Schweiz. Kontakt: www.sibylletobler.com  

»Ein Leitfaden für den Neustart. Sibylle Tobler beschreibt, wie man bei einem Neuanfang die ersten Schritte geht, wie sich Stolpersteine vermeiden lassen und wie man mit Veränderungen wachsen kann. Dabei wird klar: Um offen zu sein für neue Perspektiven und sie voll ausloten zu können, ist es wichtig, Verantwortung für sich selbst zu übernehmen. Ein echter Mutmacher!« Emotion, 12/2011 »Klar, anschaulich und versehen mit durchaus aufrüttelnden Fallbeispielen führt Sibylle Tobler in die Thematik ein. Ihr zufolge trägt man alles, was man zur Veränderung benötigt in sich. Es ist spannend und bestimmt auch für viele hilfreich zu lesen, wie man, ob auf Eigeninitiative oder aufgrund erzwungener Umstände, mittels motivierender Sicht- und Denkweise - also einer relativ simplen Veränderung der persönlichen Wahrnehmung -, aus einem neuen Anfang Energie schöpfen und für persönlichen Wachstum nutzen kann.« Shermin Arif, Sein, 1/2013 »Das Buch bietet praxisnahe und konkrete Unterstützung für alle Menschen, die ihr Leben produktiv verändern wollen oder mit einschneidenden Veränderungen konfrontiert werden. Die Herkunft aus der praktischen Beratung ist präsent und macht das Buch dadurch nur noch wertvoller. Es ist somit nicht nur interessant für die Menschen, die sich verändern müssen oder wollen, sondern auch für jene, die Menschen beraten oder in Veränderungsprozessen begleiten. Insgesamt eine gut aufbereitete und ansprechend präsentierte Methodensammlung mit gutem, theoretischem Fundament und Fallbeispielen aus der Praxis, die ich sehr empfehlen möchte.« Andreas Ploog, www.socialnet.de, 11/2009 »Ein Buch, das Mut macht, Veränderungen aktiv anzugehen. « Dr. Bettina Fieber, Ideen und Perspektiven, 1.7.2010 »Dieses Buch ist wirklich eine ideale Ergänzung für jegliche Art von therapeutischer Tätigkeit.« Daniela Trendov, Alphafrauen, 21.5.2010 »Das Buch von Sibylle Tobler fokussiert auf die Essenz förderlichen Umgangs mit Veränderungen: bewusster wahrnehmen, motivierende Perspektiven