NLP, eine Einführung

Wohl eines der schlechtesten NLP-Einführungsbücher, die es auf dem Markt gibt. Bei dem Autor ist nur die Qualität der Kommunikation bedeutsam, aber keine Leistung, die auch dafür notwendig ist. Der Autor sagt selbst, dass die Leistung nicht gegen Null gehen darf, weil sonst auch kein Erfolg eintritt. Nur leider hat er selbst keine Leistung beim Schreiben des Buches gebracht. Viele Fachausdrücken werden nicht erklärt, viele Markenzeichen des Autors und seiner Firma erschweren das Lesen deutlich, das Buch soll wohl nur Werbung für ihn sein, aber den Anspruch, dass der Leser etwas dabei lernt, hat der Autor wohl nicht gehabt.

Laut Angabe ist NLP ein Bestandteil moderner Führungsmethoden, aber in diesem Buch wird absolut nichts von Führungsmethoden erwähnt. Es werden hier schlicht ein paar Wörter aus dem NLP-Bereich wiedergegeben, die in der logischen Zusammensetzung zu wünschen übrig läßt. Als ich mich erstmals mit NLP beschäftigt habe, konnte mir dieses Buch keine genügende Information bieten, weil auch die Erläuterungen dazu nicht ausreichen. Eigenartig finde ich, dass der Autor Roman Braun sich hier im Autoren-Porträt als "Direktor" bezeichnet und damit wohl der einzige Firmenleiter in Österreich ist, der sich Direktor und nicht Geschäftsführer nennt. Warum nur. Schlussfolgerung: Ein sehr schwer lesbares Buch, das die wichtigen Dinge nicht enthält.