Organisationsaufstellungen als Beratungsinstrument für Führungskräfte, Michel Gleich

Organisationsaufstellungen als Beratungsinstrument für Führungskräfte

Eine empirische Analyse

Michel Gleich

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Die heutige Arbeitswelt bringt für alle Beschäftigten neue Herausforderungen. Insbesondere jedoch für Führungskräfte, weil sie die sich ergebenden Prozesse initiieren aktiv steuern müssen. Sie müssen nicht nur Ziele setzen und Entscheidungen...

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