Personalauswahl in Unternehmensberatungen
Validität und Nutzen der Eignungsdiagnostik. Diss. Vorw. v. Werner W. Wittmann
Unternehmensberatungen werden entscheidend von ihren Mitarbeitern geprägt: Neben dem fachlichen Know-how bestimmen Innovationsfähigkeit, Kreativität und nicht zuletzt Sozialkompetenz der Berater langfristig den Erfolg. Eine professionelle Personalauswahl,...
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Produktinformationen zu „Personalauswahl in Unternehmensberatungen “
Klappentext zu „Personalauswahl in Unternehmensberatungen “
Unternehmensberatungen werden entscheidend von ihren Mitarbeitern geprägt: Neben dem fachlichen Know-how bestimmen Innovationsfähigkeit, Kreativität und nicht zuletzt Sozialkompetenz der Berater langfristig den Erfolg. Eine professionelle Personalauswahl, die sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Komponenten der Beratertätigkeit treffend berücksichtigt, ist daher von zentraler Bedeutung.Tobias Plate gibt einen fundierten Überblick über die Grundlagen der Personalauswahl und den aktuellen psychologischen Forschungsstand, über Instrumente und Messgegenstand. Er analysiert empirisch Konzepte zur Optimierung der Personalauswahl von Unternehmensberatern und zeigt Möglichkeiten der monetären Bewertung dieser Optimierungsansätze auf. Dadurch können die Personalverantwortlichen ihrem von ökonomischen Kennziffern beherrschten Managementumfeld besser gerecht werden.
Inhaltsverzeichnis zu „Personalauswahl in Unternehmensberatungen “
Der eignungsdiagnostische ProzessNutzenmodell bei der PersonalauswahlTheoretische Perspektiven und empirische Befunde der Personalauswahl Berufserfolg in Unternehmensberatungen
Autoren-Porträt von Tobias Plate
Dr. Tobias Plate promovierte berufsbegleitend bei Prof. Dr. Werner W. Wittmann am Lehrstuhl für Psychologie II der Universität Mannheim. Er ist Project Manager im Competence Center Restructuring & Corporate Finance bei Roland Berger Strategy Consultants in Berlin.
Bibliographische Angaben
- Autor: Tobias Plate
- 2007, 2007, 365 Seiten, 57 Abbildungen, Maße: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Deutscher Universitätsverlag
- ISBN-10: 3835007432
- ISBN-13: 9783835007437
- Erscheinungsdatum: 27.03.2007
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