Personalbeurteilung

Mitarbeitergespräche und Zeilvereinbarungen regeln und gestalten

Thomas Breisig

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Das regelmäßige Beurteilen der Mitarbeiter zählt heute in vielen Betrieben und Dienststellen zum Standardwerkzeug der Personalführung. Die Gestaltungsmöglichkeiten von Beurteilungsverfahren sind vielfältig - sie reichen von offenen über flexible...

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