Personalmanagement im Gesundheitsbetrieb
Betriebswirtschaft für das Gesundheitswesen
Mit diesem Buch wird die betriebswirtschaftliche Kerndisziplin "Personalmanagement" für Mediziner verständlich.
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Produktdetails
Produktinformationen zu „Personalmanagement im Gesundheitsbetrieb “
Mit diesem Buch wird die betriebswirtschaftliche Kerndisziplin "Personalmanagement" für Mediziner verständlich.
Klappentext zu „Personalmanagement im Gesundheitsbetrieb “
Die Zielsetzung jedes Gesundheitsbetriebs, den Erfolg langfristig zu sichern und auszubauen, kann nur dann erreicht werden, wenn alle Mitarbeiter besondere Anstrengungen unternehmen und in vertrauensvoller Zusammenarbeit gemeinsam die gestellten Aufgaben im Rahmen ihrer Kenntnisse und Fähigkeiten bestmöglich erfüllen. Das moderne Personalmanagement innerhalb der Betriebswirtschaftslehre bietet hierzu ein breites Instrumentarium: Personalentwicklung, Mitarbeitermotivation, Personalführung, Konfliktbewältigung, Arbeitsstrukturierung, bis hin zu virtuellen Arbeitsformen. Andreas Frodl erläutert mit Hilfe von zahlreichen Beispielen die verschiedenen Methoden und Verfahren praxisnah und speziell für den Gesundheitsbetrieb.
Inhaltsverzeichnis zu „Personalmanagement im Gesundheitsbetrieb “
Rechtliche Rahmenbedingungen des PersonalmanagementsFührung des Behandlungs- und Pflegepersonals
Ermittlung des Personalbedarfs
Rekrutierung geeigneten Behandlungs- und Pflegepersonals
Einsatz von Behandlungs- und Pflegekräften
Personalentwicklung
Administration der Mitarbeiter von Gesundheitsbetrieben
Personalfluktuation
Autoren-Porträt von Andreas Frodl
Dr. Andreas Frodl ist Betriebswirt und lehrt an der FH München. Er ist Autor zahlreicher Veröffentlichungen (Monographien und Mitautor) für Ärzte und Zahnärzte.
Bibliographische Angaben
- Autor: Andreas Frodl
- 2011, 180 Seiten, 12 Abbildungen, Maße: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Gabler
- ISBN-10: 3834927392
- ISBN-13: 9783834927392
- Erscheinungsdatum: 26.04.2011
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