Praxis der Mitarbeiterführung
Grundlagen und Hintergründe
Informationen zum Titel:
Führung ist Kommunikation: Nur eine umfassende, offene und dialogorientierte Kommunikation kann Menschen und Ziele wirkungsvoll verbinden. Praxis der Mitarbeiterführung
orientiert sich konkret am Alltag der Führungskraft....
Führung ist Kommunikation: Nur eine umfassende, offene und dialogorientierte Kommunikation kann Menschen und Ziele wirkungsvoll verbinden. Praxis der Mitarbeiterführung
orientiert sich konkret am Alltag der Führungskraft....
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Produktinformationen zu „Praxis der Mitarbeiterführung “
Informationen zum Titel:
Führung ist Kommunikation: Nur eine umfassende, offene und dialogorientierte Kommunikation kann Menschen und Ziele wirkungsvoll verbinden. Praxis der Mitarbeiterführung
orientiert sich konkret am Alltag der Führungskraft. "Workshops" regen zur Selbstreflexion an und helfen, die Inhalte der eigenen Führungspraxis umzusetzen.
Geeignet als systematischer Führungsleitfaden: Er kann ein Seminar begleiten oder lässt sich individuell durcharbeiten.
Führung ist Kommunikation: Nur eine umfassende, offene und dialogorientierte Kommunikation kann Menschen und Ziele wirkungsvoll verbinden. Praxis der Mitarbeiterführung
orientiert sich konkret am Alltag der Führungskraft. "Workshops" regen zur Selbstreflexion an und helfen, die Inhalte der eigenen Führungspraxis umzusetzen.
Geeignet als systematischer Führungsleitfaden: Er kann ein Seminar begleiten oder lässt sich individuell durcharbeiten.
Klappentext zu „Praxis der Mitarbeiterführung “
<P><font color="blue">Informationen zum Titel:</font></P><P>Führung ist Kommunikation: Nur eine umfassende, offene und dialogorientierte Kommunikation kann Menschen und Ziele wirkungsvoll verbinden. Praxis der Mitarbeiterführung orientiert sich konkret am Alltag der Führungskraft. "Workshops" regen zur Selbstreflexion an und helfen, die Inhalte der eigenen Führungspraxis umzusetzen.Geeignet als systematischer Führungsleitfaden: Er kann ein Seminar begleiten oder lässt sich individuell durcharbeiten.</P>
Bibliographische Angaben
- Autor: Ursula Oppermann-Weber
- 2012, 200 Seiten, mit zahlreichen Abbildungen, Maße: 14,8 x 23,8 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Cornelsen Verlag Scriptor
- ISBN-10: 3589240237
- ISBN-13: 9783589240234
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