Praxishandbuch Chefentlastung
Der Leitfaden für effizientes Zeitmanagement, Selbstmanagement und Informationsmanagement im Office
Niemand im Unternehmen arbeitet enger zusammen als Sie: Chef und Sekretärin/Assistentin. Das Zusammenspiel Ihres Teams ist ein entscheidender und wichtiger Faktor. Nur, wenn Sie mit Ihrem Vorgesetzten gut zusammenarbeiten, können Sie ihn auch wirklich...
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Produktinformationen zu „Praxishandbuch Chefentlastung “
Klappentext zu „Praxishandbuch Chefentlastung “
Niemand im Unternehmen arbeitet enger zusammen als Sie: Chef und Sekretärin/Assistentin. Das Zusammenspiel Ihres Teams ist ein entscheidender und wichtiger Faktor. Nur, wenn Sie mit Ihrem Vorgesetzten gut zusammenarbeiten, können Sie ihn auch wirklich entlasten. In dieser fordernden und hektischen Zeit ist Chefentlastung eine Voraussetzung für den Unternehmenserfolg. Die Aussage "Hinter jedem erfolgreichen Chef steht eine erfolgreiche Sekretärin/Assistentin" gewinnt mehr und mehr an Bedeutung. Häufig sind es die Kleinigkeiten, die das Dream-Team ausmachen. In diesem Buch (nun in der 2. Auflage) erhalten Sie Hinweise und Tipps für jeden Tag und viele Situationen, die Ihnen und Ihrem Chef die Zusammenarbeit erleichtern. Betrachten Sie diese Ausgabe als einen wertvollen Ratgeber für Ihre tägliche Praxis der Chefentlastung.
Inhaltsverzeichnis zu „Praxishandbuch Chefentlastung “
Erwartungen an die Sekretärin/Assistentin.- Zeitmanagement.- Rund um das Thema Selbstmanagement.- Persönlichkeit.- Stil und Etikette.- Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten.- Informationsmanagement.- Teamarbeit.Autoren-Porträt von Sibylle May
Sibylle May blickt auf langjährige Erfahrungen als Sekretärin, Assistentin und Marketing- und Vertriebskoordinatorin mit Führungsaufgaben in internationalen Konzernen zurück. Seit 1991 bietet sie mit ihrem Beratungsbüro Sibylle May Training, Seminare, Coaching, Bewerber- und Karriereberatung an. Trainingsschwerpunkte sind unter anderem alle Themen rund um das Sekretariat wie Korrespondenz, Zeitmanagement, Kommunikation, Projektmanagement, Konfliktmanagement und Persönlichkeit, ein wesentlicher Faktor für die Chefentlastung.
Bibliographische Angaben
- Autor: Sibylle May
- 2015, 2. Aufl., X, 263 Seiten, Maße: 16,8 x 24 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Springer, Berlin
- ISBN-10: 3834946966
- ISBN-13: 9783834946966
- Erscheinungsdatum: 10.06.2015
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