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Strategisches Kompetenzmanagement

Von der Strategie zur Kompetenzentwicklung in der Praxis
 
 
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Es reicht nicht aus, Mitarbeiter zielorientiert für die heutigen Anforderungen zu qualifizieren. Es kommt vielmehr darauf an, sie fit zu machen für das, was morgen gefordert wird. Daher gilt es, kompetenzförderliche Rahmenbedingungen im Unternehmen...
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