Umgehen mit Überzeugungen von MitarbeiterInnen in Unternehmen

Eröffnung von ethischen Handlungsmöglichkeiten mit Hilfe qualitativer Forschungsmethoden
 
 
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Die vorliegende Arbeit stetzt sich mit den ethischen Hintergründen in Organisationen auseinander. Dabei wird die Wirksamkeit qualtitativer Methoden zur Analyse von schwer erkennbaren Gegebenheiten diskutiert. Durch klar skizzierte Denkmuster wird die eigene...
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Die vorliegende Arbeit stetzt sich mit den ethischen Hintergründen in Organisationen auseinander. Dabei wird die Wirksamkeit qualtitativer Methoden zur Analyse von schwer erkennbaren Gegebenheiten diskutiert. Durch klar skizzierte Denkmuster wird die eigene...

Kommentar zu "Umgehen mit Überzeugungen von MitarbeiterInnen in Unternehmen"

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