Umsetzungskompetenz
Innovationen scheitern derzeit h¿ig an ihrer Umsetzung in die Praxis. Dieses Buch besch¿igt sich deshalb mit der Frage, wie die Kompetenz zur Umsetzung von Ideen beschaffen und inwieweit sie in der Praxis vorhandenist bzw. gef¿rdert werden kann.Das Buch...
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Produktinformationen zu „Umsetzungskompetenz “
Klappentext zu „Umsetzungskompetenz “
Innovationen scheitern derzeit h¿ig an ihrer Umsetzung in die Praxis. Dieses Buch besch¿igt sich deshalb mit der Frage, wie die Kompetenz zur Umsetzung von Ideen beschaffen und inwieweit sie in der Praxis vorhandenist bzw. gef¿rdert werden kann.Das Buch untersucht die verschiedenen Dimensionen der Umsetzungskompetenz und zeigt Ma¿ahmen und Instrumente auf, mit denen sich diese Kompetenz in der Praxis f¿rdern l¿.F¿r F¿hrungskr¿e in Unternehmen und ¿ffentlicher Verwaltung, die sich mit Fragen des Personalmanagements, der Innovationsf¿rderung und des internen Unternehmertums auseinandersetzen; Unternehmensberatungen
Autoren-Porträt von Rolf Wunderer, Heike Bruch
Dr. Rolf Wunderer ist ordentlicher Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere für Führung und Personalmanagement sowie Gründer und Leiter des Instituts für Führung und Personalmanagement (I.FPM) an der Universität St Gallen (HSG)Prof. Dr. Heike Bruch ist Professorin und Direktorin am Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Sie leitet dort das Organizational Energy Program (OEP) und ist Direktorin des International Study Program (ISP).
Bibliographische Angaben
- Autoren: Rolf Wunderer , Heike Bruch
- 2000, XXII, 387 Seiten, 183 Abbildungen, Maße: 16,7 x 25,1 cm, Gebunden, Deutsch
- Verlag: Vahlen
- ISBN-10: 3800625490
- ISBN-13: 9783800625499
- Erscheinungsdatum: 20.09.2000
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