Veränderungen für die moderne Familie und eine familienfreundliche Erwerbsarbeit

Textprobe:
Kapitel 2.4. Veränderung der Zeitstrukturen:
Im Kontext familiärer Veränderungen wird nun Zeit als ein wesentlicher Einflussfaktor dargestellt. Einer Definition von Zeit und ihrer veränderten Nutzung schließen sich die Folgen dessen für Familien an. Mit Perspektive auf die Kinder wird eine ganzheitliche Sicht auf das Phänomen Zeit gegeben.
2.4.1. Allgemeine Veränderungen im Zeitbewusstsein und der Zeitverwendung der Menschen:
Zeit gilt als Orientierungsmuster für den Menschen, die sein lineares Leben in drei Räume begrenzt. In die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft. So ist das Handeln des Menschen stets an die Zeit gebunden: Es werden Erfahrungen durch Handlungen in der Gegen-wart gemacht und damit findet die Zukunft ihre Vergegenwärtigung, woraufhin sie einen Augenblick später schon wieder vergangen ist. Die Einteilung und das Maß der Zeit hat für den Menschen und sein Leben eine Ordnungsfunktion. Zeit kann aber auch so stark normativ sein, dass ein sozialer Zwang durch sie übertragen wird. Eine Interaktion setzt ein Übereinstimmen in Zeit und Zeitbewusstsein der handelnden Individuen voraus. Für Norbert ELIAS ist sie ein kommunizierbares, soziales Orientierungssymbol im stetigen Geschehensfluss. Zeit ist die Maßeinheit der Handlungsdimension - und ihre Grenzen sind nicht etwa Flächen, sondern die Grenzen der Handlungsfähigkeit (vgl. BERNART 2010:361f.). Dieses Moment wird besonders in hochkomplexen Gesellschaften mit multioptionalen Entscheidungsspielräumen konkret, die das Individuum aufgrund zeitlicher Begrenzung nicht in ihrer Fülle wahrnehmen kann (vgl. ebd.).
Neben der Bedeutung der Zeit im Sinne NEWTONs als objektiv messbare Größe hat sich die Wahrnehmung der sozialen und individuellen Lebenszeit in der Moderne stark verändert. Das Zeitverständnis der modernen und postmodernen Gesellschaft ist geprägt durch ein lineares Zeitbewusstsein mit offener Zukunft (vgl. THIEL 2007). Hingegen ist die individuelle körperliche Lebenszeit

Carolina Gries, 1986 geboren, wuchs in Berlin auf. Ihr Studium der Islamwissenschaft und Pädagogik schloss die Autorin 2012 als Master of Arts mit Schwerpunkt Soziale Arbeit und Bildungsmanagement erfolgreich ab. Während ihres Studiums sammelte sie umfangreiche Erfahrungen in den Nachbardisziplinen der Arbeits- und Organisationspsychologie und Soziologie. Sehr interessiert am gesellschaftlichen Diskurs um Familien, Kinder und Senioren, schrieb die Autorin dieses Buch.
In ihrer täglichen Arbeit als Human Resources Managerin geht sie momentan dem Recruiting, Personalmanagement und der Personalentwicklung nach.