Verhaltensmanagement im Beruf
Grundlagen - Prinzipien - Methoden des effektiven Selbstmanagement
Wer möchte nicht sein Verhalten im Beruf gezielt verbessern? Allein die Erkenntnis, dass Selbständerung der Schlüssel zum beruflichen Erfolg ist, reicht allerdings nicht aus. Verhaltensänderung soll und kann methodisch betrieben werden.Das Buch beschreibt...
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Produktinformationen zu „Verhaltensmanagement im Beruf “
Klappentext zu „Verhaltensmanagement im Beruf “
Wer möchte nicht sein Verhalten im Beruf gezielt verbessern? Allein die Erkenntnis, dass Selbständerung der Schlüssel zum beruflichen Erfolg ist, reicht allerdings nicht aus. Verhaltensänderung soll und kann methodisch betrieben werden.Das Buch beschreibt die fachlichen Grundlagen des effizienten Selbstmanagements und stellt bewährte Prinzipien und Methoden dar. Es ist lernpsychologisch aufbereitet: mit vielen Beispielen, Tabellen und praktischen Anleitungen. Selbständerung wird auf diese Weise machbar - mit positiven Wirkungen auf die eigene Leistung, auf die Leistung der Mitarbeiter und Kollegen und auf das Betriebsklima.
Wer möchte nicht sein Verhalten im Beruf gezielt verbessern? Allein die Erkenntnis, dass Selbständerung der Schlüssel zum beruflichen Erfolg ist, reicht allerdings nicht aus. Verhaltensänderung soll und kann methodisch betrieben werden.
Das Buch beschreibt die fachlichen Grundlagen des effizienten Selbstmanagements und stellt bewährte Prinzipien und Methoden dar. Es ist lernpsychologisch aufbereitet: mit vielen Beispielen, Tabellen und praktischen Anleitungen. Selbständerung wird auf diese Weise machbar - mit positiven Wirkungen auf die eigene Leistung, auf die Leistung der Mitarbeiter und Kollegen und auf das Betriebsklima.
Das Buch beschreibt die fachlichen Grundlagen des effizienten Selbstmanagements und stellt bewährte Prinzipien und Methoden dar. Es ist lernpsychologisch aufbereitet: mit vielen Beispielen, Tabellen und praktischen Anleitungen. Selbständerung wird auf diese Weise machbar - mit positiven Wirkungen auf die eigene Leistung, auf die Leistung der Mitarbeiter und Kollegen und auf das Betriebsklima.
Inhaltsverzeichnis zu „Verhaltensmanagement im Beruf “
"Die Grundlagen des Verhaltensmanagements - Die Prinzipien des Verhaltensmanagements - Leitfaden zum Verhaltensmanagement - Ein Änderungskonzept entwickeln: Verhaltensvoraussetzungen ändern - Ein Änderungskonzept entwickeln: Konsequenzen des Verhaltens ändern - Verhalten ändern, Wirksamkeit überprüfen und neue Verhaltensweisen verankern"
Bibliographische Angaben
- Autor: Günther R. Vollmer
- 1994, 106 Seiten, mit Abbildungen, Maße: 12,5 x 19 cm, Taschenbuch, Deutsch
- Verlag: expert-verlag
- ISBN-10: 3816908217
- ISBN-13: 9783816908210
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