Von der Antidiskriminierung zum Diversity-Management, Peter Döge

Von der Antidiskriminierung zum Diversity-Management

Ein Leitfaden

Peter Döge

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Mann und Frau, Alt und Jung, Afroamerikaner und Inder, Hinduist und Katholik, Alleinerziehende und karriereorientierter Single: Dieser Leitfaden zeigt, wie man sie unter den Hut einer Organisation bekommt.

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