Wissensmanagement als Methode der Personalentwicklung in der sozialen Arbeit
Skript aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, Göttingen, Veranstaltung: Sozialmanagement - Grundlagen, Sprache: Deutsch, Abstract:...
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Klappentext zu „Wissensmanagement als Methode der Personalentwicklung in der sozialen Arbeit “
Skript aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, HAWK Hochschule für angewandte Wissenschaft und Kunst - Fachhochschule Hildesheim, Holzminden, Göttingen, Veranstaltung: Sozialmanagement - Grundlagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Folienvorlagen zur Durchführung eines Workshops zu den Themen: Einführung in das Wissensmanagement,Die Bedeutung des Konstruktivismus im Wissensmanagement, Wissensmanagement als ein Instrument der Kompetenzentwicklung in der sozialen Arbeit
Autoren-Porträt von Georg Hövemann
Hövemann, GeorgGeorg Hövemann (Jahrgang 1969) - Masterof Socialmanagement (MSM); Dipl. Sozialpäd./Sozialarb. (FH) arbeitet als Sozialwirtschaftsdozentund -berater. Darüber hinaus veröffentlichter regelmäßig sozialwirtschaftlicheFachartikel in einer kirchlichen Wirtschaftszeitschrift,ist als Trainer für verschiedene Fortbildungseinrichtungentätig und berät die deutscheDependance einer französischen Großbankin Imagefragen.
Bibliographische Angaben
- Autor: Georg Hövemann
- 2013, 76 Seiten, Maße: 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 365636690X
- ISBN-13: 9783656366904
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