Angewandte Improvisation für Coaches und Führungskräfte (PDF)
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Dieses Fachbuch zeigt theoretisch und praktisch auf, wie sich kreativitätsfördernde Methoden aus der Angewandten Improvisation strukturiert in der Teamarbeit einsetzen und damit lebendige Zusammenarbeit und Innovation in Gruppen und Unternehmen gezielt fördern lassen: Durch das prinzipielle Annehmen und Erweitern von Ideen und Angeboten werden kreative Impulse nicht blockiert, sondern in die tägliche Zusammenarbeit integriert. Anhand zahlreicher Übungen werden verschiedene allgemeine und spezielle Methoden (u.a. zur Ko-Kreativität, Storytelling und Status) praxisnah für den Einsatz in Trainings, Teamarbeit und Führungshandeln vorgestellt.
Der Inhalt
- Allgemeiner Überblick über Grundlagen und Prinzipien der Angewandten Improvisation
- (Ko-)Kreativität, Storytelling und Status als wichtige Erweiterungen für Teamarbeit und Führung
- Beschreibung zahlreicher Übungen und echter Fallbeispiele für den Einsatz kreativitätsfördernder Methoden in Trainin
Die Zielgruppen
Coaches, Trainer/-innen und Führungskräfte, die neue Impulse für ihre Arbeit und einen neuen Blickwinkel auf viele Soft-Skills-Themen suchen
Die Autorin
Susanne Schinko-Fischli ist Psychologin und Schauspielerin, Dozentin an den Universitäten Graz, Liechtenstein und an der Zürcher Hochschule für Angewandte Wissenschaften sowie ausgebildete Gruppendynamik-Trainerin. Als Trainerin in den Themen Soziale Kompetenz, Teamarbeit und Innovation arbeitet sie für namhafte Organisationen in der Schweiz, Österreich, Deutschland und in der englischsprachigen Welt.
- Autor: Susanne Schinko-Fischli
- 2017, 1. Aufl. 2018, 131 Seiten, Deutsch
- Verlag: Springer-Verlag GmbH
- ISBN-10: 3662556588
- ISBN-13: 9783662556580
- Erscheinungsdatum: 03.11.2017
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- Dateiformat: PDF
- Größe: 5.06 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
“... Dieses Buch ist sowohl praktisch gut aufbereitet, als auch durch schlüssige theoretische Erklärungen ergänzt. Die hier dargestellten Übungen liefern jede Menge Material für die Arbeit als Coach oder Trainer mit den jeweiligen Klienten und Teilnehmern. Das Werk ist meiner Meinung nach besonders gut Trainern und Beratern zu empfehlen, die ihr Repertoire an analogen Methoden ergänzen wollen.” (OrganisationsEntwicklung, Jg. 37, Heft 4, 2018)
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