Arbeitsmarktproblematik der Frauen in der Bundesrepublik Deutschland (PDF)
Studienarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,8, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Struktur und Dynamik der modernen Industriegesellschaft,...
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Produktinformationen zu „Arbeitsmarktproblematik der Frauen in der Bundesrepublik Deutschland (PDF)“
Studienarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Beruf, Ausbildung, Organisation, Note: 1,8, Fachhochschule für Wirtschaft Berlin (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Struktur und Dynamik der modernen Industriegesellschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Die täglichen Schlagzeile wie z.B. „Krise der Arbeitsgesellschaft“, „Notwendige Qualifikationen für die gewünschten Berufe“, „Arbeitsmarktbenachteiligungen zwischen den Geschlechtern“, „Arbeitsplatzverluste“, „die allgemeine Arbeitslosigkeit“ etc., versuchen die Folgen und die Problematik der seit Jahren herrschenden Massenarbeitslosigkeit darzustellen, welche sich nicht nur auf die davon direkt betroffenen Menschen erstrecken, sondern haben auch Auswirkungen auf deren Familien, Freundes- und Familienkreis, sowie auf die gesamte Gesellschaft.
Der starke Anstieg der Arbeitslosigkeit in fast allen Industrieländern, seit der ersten Ölkrise 1974, beschäftigt bereits seit zwei Jahrzehnte Anhän-ger verschiedener ökonomischer Denkschulen. Dabei zeigt sich, dass – unabhängig von dem jeweiligen wirtschaftspolitischen Gesellschaften der einzelnen Regierungen- die Tendenz zu einer höheren Zahl von Erwerbslosen international festzustellen sind, wodurch das Vollbeschäftigungsziel in den meisten Industrieländern in den letzten 20 Jahren nicht mehr erreicht worden ist. In der Europäischen Union erhöhte sich die Arbeitslosenquote im Laufe der 70er Jahre von ca. 3% auf über 6%. Mit der zweiten Ölkrise und der daraus folgenden Rezession Anfang der 80er Jahre stieg die Arbeitslosigkeit noch einmal schubartig an.
In der Bundesrepublik Deutschland besteht die Massenarbeitslosigkeit bereits seit Anfang der 80er Jahre. Betrachtet man den Arbeitsmarkt der Bundesrepublik Deutschland etwas genauer, so lassen sich folgende „Problemgruppen des Arbeitsmarktes“ erkennen: Un- und angelernte Arbeitnehmer, Frauen, Behinderte, junge Menschen unter 25 Jahren, fehlqualifizierte Menschen, Ausländer und ältere Arbeitnehmer (über 45 Jahren).
Ziel dieser Hausarbeit ist es die derzeitige Arbeitsmarktproblematik der Frauen darzustellen mit der sie heutzutage viel mehr konfrontiert werden als je zuvor. Des Weiteren wird darauf eingegangen, in wieweit sich Frauen beruflich engagieren und auf welche Probleme sie dabei stoßen. Es werden neue Arbeitsformen vorgestellt, die sowohl der Modernisierung als auch der Flexibilisierung der Arbeitszeit der Frauen beitragen werden und in der Zukunft eine zunehmende Rolle spielen werden.
Die Arbeit schließt mit einem Fazit ab, dass eine kritische Beurteilung des Themenbereiches beinhaltet.
Der starke Anstieg der Arbeitslosigkeit in fast allen Industrieländern, seit der ersten Ölkrise 1974, beschäftigt bereits seit zwei Jahrzehnte Anhän-ger verschiedener ökonomischer Denkschulen. Dabei zeigt sich, dass – unabhängig von dem jeweiligen wirtschaftspolitischen Gesellschaften der einzelnen Regierungen- die Tendenz zu einer höheren Zahl von Erwerbslosen international festzustellen sind, wodurch das Vollbeschäftigungsziel in den meisten Industrieländern in den letzten 20 Jahren nicht mehr erreicht worden ist. In der Europäischen Union erhöhte sich die Arbeitslosenquote im Laufe der 70er Jahre von ca. 3% auf über 6%. Mit der zweiten Ölkrise und der daraus folgenden Rezession Anfang der 80er Jahre stieg die Arbeitslosigkeit noch einmal schubartig an.
In der Bundesrepublik Deutschland besteht die Massenarbeitslosigkeit bereits seit Anfang der 80er Jahre. Betrachtet man den Arbeitsmarkt der Bundesrepublik Deutschland etwas genauer, so lassen sich folgende „Problemgruppen des Arbeitsmarktes“ erkennen: Un- und angelernte Arbeitnehmer, Frauen, Behinderte, junge Menschen unter 25 Jahren, fehlqualifizierte Menschen, Ausländer und ältere Arbeitnehmer (über 45 Jahren).
Ziel dieser Hausarbeit ist es die derzeitige Arbeitsmarktproblematik der Frauen darzustellen mit der sie heutzutage viel mehr konfrontiert werden als je zuvor. Des Weiteren wird darauf eingegangen, in wieweit sich Frauen beruflich engagieren und auf welche Probleme sie dabei stoßen. Es werden neue Arbeitsformen vorgestellt, die sowohl der Modernisierung als auch der Flexibilisierung der Arbeitszeit der Frauen beitragen werden und in der Zukunft eine zunehmende Rolle spielen werden.
Die Arbeit schließt mit einem Fazit ab, dass eine kritische Beurteilung des Themenbereiches beinhaltet.
Bibliographische Angaben
- Autor: Azra Huskic
- 2004, 28 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 363826257X
- ISBN-13: 9783638262576
- Erscheinungsdatum: 20.03.2004
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