Sexualität und Herrschaft in Organisationen / Beiträge zur psychologischen Forschung Bd.33 (PDF)
Eine geschlechtervergleichende Analyse
Sexualität in Organisationen kann auf der Grundlage eines organisationstheoretischen Konzepts als systematisch angelegte und strukturell bedingte Erscheinungsform kooperativen Handelns identifiziert werden. Durch organisationale Herrschaft wird Sexualität...
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Produktinformationen zu „Sexualität und Herrschaft in Organisationen / Beiträge zur psychologischen Forschung Bd.33 (PDF)“
Sexualität in Organisationen kann auf der Grundlage eines organisationstheoretischen Konzepts als systematisch angelegte und strukturell bedingte Erscheinungsform kooperativen Handelns identifiziert werden. Durch organisationale Herrschaft wird Sexualität kanalisiert und unterdrückt. Dennoch werden sexuelle Bedürfnisse als Widerstand gegen Repression ausgelebt. Ausgewählte Themen der Untersuchung sind: offizielle Sanktionen gegen sexuelles Verhalten am Arbeitsplatz, die Ökonomisierung von Sexualität in Organisationen, Dynamiken sexueller Belästigung und erotischer Romanzen sowie die spezifische Situation von Frauen in Führungspositionen, die mit "Männerbünden" konfrontiert sind.
Autoren-Porträt von Daniela Rastetter
Dr. rer. pol. Dipl.-Psych. Daniela Rastetter ist wissenschaftliche Assistentin am Lehrstuhl für Psychologie, Institut für Sozialökonomie der Universität Augsburg.
Bibliographische Angaben
- Autor: Daniela Rastetter
- 2013, 1994, 300 Seiten, Deutsch
- Verlag: VS Verlag für Sozialw.
- ISBN-10: 3663113558
- ISBN-13: 9783663113553
- Erscheinungsdatum: 02.07.2013
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 30 MB
- Ohne Kopierschutz
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