Authentisches Selbstmanagement / Beltz Taschenbücher Bd.622 (PDF)
Übungen zur Steigerung von Motivation und Willensstärke
Selbstmanagement ist die Fähigkeit, die eigene Motivation systematisch zu steigern und Handlungsbarrieren zu überwinden. Hugo Kehr hat in diesem Buch die notwendigen Voraussetzungen dafür übersichtlich und praxisnah zusammengestellt. Grundlage ist das...
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Produktinformationen zu „Authentisches Selbstmanagement / Beltz Taschenbücher Bd.622 (PDF)“
Selbstmanagement ist die Fähigkeit, die eigene Motivation systematisch zu steigern und Handlungsbarrieren zu überwinden. Hugo Kehr hat in diesem Buch die notwendigen Voraussetzungen dafür übersichtlich und praxisnah zusammengestellt. Grundlage ist das Selbstmanagement-Training (SMT), das Hugo Kehr zusammen mit namhaften Motivationsexperten entwickelt hat, und das seit über zehn Jahren in zahlreichen Unternehmen eingesetzt wird.
Authentisches Selbstmanagement heißt, seine Ziele so zu wählen, dass sie optimal mit den eigenen Motiven und Bedürfnissen übereinstimmen und mit möglichst wenig Willensenergie zu erreichen sind. Mithilfe des »Schnittmengenmodells von Motivation und Wille« gelingt es dem Autor Hugo M. Kehr, motivationspsychologische Zusammenhänge anschaulich und leicht nachvollziehbar darzustellen. Die Übungen und Tipps lassen sich sehr gut anwenden.
Aus dem Inhalt:
- Das Schnittmengenmodell von Motivation und Wille
- Ziele setzen, Zielkonflikte erkennen und redu-zieren
- Unbewusste Motive kennenlernen
- Willensstärke einschätzen und aufbauen
- Überkontrolle erkennen und abbauen
- Intrinsische Motivation steigern
- Handlungsbarrieren überwinden
Authentisches Selbstmanagement heißt, seine Ziele so zu wählen, dass sie optimal mit den eigenen Motiven und Bedürfnissen übereinstimmen und mit möglichst wenig Willensenergie zu erreichen sind. Mithilfe des »Schnittmengenmodells von Motivation und Wille« gelingt es dem Autor Hugo M. Kehr, motivationspsychologische Zusammenhänge anschaulich und leicht nachvollziehbar darzustellen. Die Übungen und Tipps lassen sich sehr gut anwenden.
Aus dem Inhalt:
- Das Schnittmengenmodell von Motivation und Wille
- Ziele setzen, Zielkonflikte erkennen und redu-zieren
- Unbewusste Motive kennenlernen
- Willensstärke einschätzen und aufbauen
- Überkontrolle erkennen und abbauen
- Intrinsische Motivation steigern
- Handlungsbarrieren überwinden
Autoren-Porträt von Hugo M. Kehr
Univ.-Prof. Dr. Hugo M. Kehr, Jg. 1965, Diplom in Betriebswirtschaftslehre, Promotion und Habilitation in Psychologie, diverse Lehraufträge an deutschen und internationalen Universitäten (Berkeley, Sydney, Fribourg/CH sowie Barcelona). Derzeit Inhaber des Lehrstuhls für Psychologie der TU München. Hugo Kehr ist Gesellschafter der Kehr Management Consulting GmbH und zudem Autor nationaler und internationaler Fachpublikationen zu Motivation und Führung.
Bibliographische Angaben
- Autor: Hugo M. Kehr
- 2008, 1. Auflage, 184 Seiten, Deutsch
- Verlag: Julius Beltz GmbH
- ISBN-10: 3407292996
- ISBN-13: 9783407292995
- Erscheinungsdatum: 10.11.2008
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 1.09 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Pressezitat
»Die Lektüre bleibt keineswegs abstrakt, Checklisten und Fallbeispiele fördern Einsichten in eigene Verhaltensmuster, mittels zahlreicher Übungen kann an erkannten Defiziten gearbeitet werden.« managerSeminare»Fazit: Flüssig geschrieben und durchaus anspruchsvoll präsentiert Hugo M. Kehr sein Wissen und seine Trainingserfahrungen in prägnanter Form.« www.socialnet.de
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