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Beteiligungskultur und veränderungsbezogene Einstellungen der Mitarbeiter (PDF)

Entwicklung und Prüfung
 
 
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Veränderung, Wandel und Krise sind allgegenwärtig und bilden den psychologischen Kern der Umgebung, der sich die Unternehmen heutzutage gegenüber sehen. In Reaktion auf den allgemeinen Wandel führen Unternehmen verstärkt organisationale Veränderungen durch....
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