Bewerbung Last Minute: Überzeugende Bewerbungsunterlagen (PDF)

Bewerbungsarbeit ist Schwerstarbeit. Es ist eben nicht damit getan, sich an den Schreibtisch zu setzen und möglichst schnell Anschreiben und Lebenslauf herunterzuschreiben. Denn genau dieser Punkt ist es, der Personalprofis am meisten stört: dass Bewerber Unterlagen verfassen, ohne fundierte Vorarbeit geleistet zu haben. Der Blick in die Praxis bestätigt dies. Die Mehrzahl der Bewerbungsunterlagen, die in den Firmen eintreffen, enthält oberflächliche Anschreiben und standardisierte Lebensläufe. Solche Unterlagen lassen vermuten, dass sich die Bewerber mit ein und derselben Mappe bei vielen Unternehmen bewerben. Aber nur wenn Ihre Unterlagen zeigen, dass Sie sich mit der Branche, dem Unternehmen und seinen Produkten oder Dienstleistungen, den Anforderungen der neuen Stelle - und nicht zuletzt: mit Ihren eigenen fachlichen Kenntnissen und persönlichen Fähigkeiten - gründlich auseinander gesetzt haben, kommen Sie in die engere Auswahl. Denn nur dann sind für das Unternehmen Argumente für Ihre Einstellung zu erkennen. In den letzten Jahren hat sich in der Personalauswahl ein Trendwechsel vollzogen, der vom Bewerber zusätzliches Engagement beim Erstellen der Unterlagen erfordert. Es ist nicht mehr der reine Fachspezialist gefragt, sondern die Persönlichkeit des Bewerbers muss eine reibungslose Mitarbeit in der Firma erkennen lassen. Daher sind neben dem Fachwissen auch die persönlichen Fähigkeiten - die so genannten Soft Skills - gefragt. Die Personalprofis versuchen auch diese aus Ihren Unterlagen he­rauszulesen. Dabei achten sie auf Kriterien wie die Art der Formulierungen, die Sorgfalt bei der Erstellung der Mappe und die Passgenauigkeit der Bewerbung. Wir werden Ihnen mithilfe zahlreicher Beispiele und Vorlagen plausibel machen, wie Sie diese Arbeit schultern und mit Ihrer Bewerbungsmappe überzeugen können. Sie erfahren im Einzelnen, . wie Sie Ihre Stärken erkennen, . wie Sie Ihr berufliches Profil aufbereiten, . wie Stellenanzeigen auszuwerten sind, . wann es sich lohnt, bei einer Firma anzurufen, . wie glaubwürdige Anschreiben formuliert werden, . welche Fakten ein Lebenslauf enthalten muss, . welchen Anforderungen Ihr Foto genügen muss, . wie Sie sich mit einer Leistungsbilanz einen Vorteil verschaffen können . welche Zeugnisse in die Mappe gehören, . wann eine Bewerbungsmappe vollständig ist, . wie Sie Ihre Unterlagen in die Mappe einsortieren und . was Sie beim Nachhaken beachten müssen. Lassen Sie sich durch unsere Tipps und Praxisbeispiele anregen, damit auch Sie mit Ihrer Bewerbungsmappe Erfolg haben.[...]