Personal-Controlling mit Kennzahlen / Controlling Competence (PDF)
Personalcontrolling auf neuestem Stand
Um aktives Personalcontrolling im Personalwesen sicherzustellen, sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich. Hierzu stellt das Werk rund 200 Kennzahlen vor, die alle Teilaktivitäten des Personalwesens...
Um aktives Personalcontrolling im Personalwesen sicherzustellen, sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich. Hierzu stellt das Werk rund 200 Kennzahlen vor, die alle Teilaktivitäten des Personalwesens...
Leider schon ausverkauft
eBook (pdf)
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Personal-Controlling mit Kennzahlen / Controlling Competence (PDF)“
Personalcontrolling auf neuestem Stand
Zusätzlich werden konkrete Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen vorgestellt.
Um aktives Personalcontrolling im Personalwesen sicherzustellen, sind aussagefähige Messinstrumente erforderlich. Hierzu stellt das Werk rund 200 Kennzahlen vor, die alle Teilaktivitäten des Personalwesens abdecken:
- Personalbedarfs- und -strukturplanung
- Personalbeschaffung
- Personaleinsatz
- Personalerhaltung und Leistungsstimulation
- Personalentwicklung
- Personalfreisetzung sowie
- Personalkostenplanung und -kontrolle.
Zusätzlich werden konkrete Handlungsempfehlungen bei Soll-Ist-Abweichungen vorgestellt.
Bibliographische Angaben
- Autor: Christof Schulte
- 2012, 3. Auflage, 257 Seiten, Deutsch
- Verlag: Vahlen Franz GmbH
- ISBN-10: 3800639416
- ISBN-13: 9783800639410
- Erscheinungsdatum: 20.03.2012
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 6.98 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Family Sharing
eBooks und Audiobooks (Hörbuch-Downloads) mit der Familie teilen und gemeinsam genießen. Mehr Infos hier.
Kommentar zu "Personal-Controlling mit Kennzahlen / Controlling Competence"
0 Gebrauchte Artikel zu „Personal-Controlling mit Kennzahlen / Controlling Competence“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Personal-Controlling mit Kennzahlen / Controlling Competence".
Kommentar verfassen