Das Phänomen Motivation. Ist Geld die einzige Antwort? (PDF)
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Das Ziel dieses Essays ist herauszufinden welche Faktoren den größten Einfluss für die Motivation der Mitarbeiter in einer Organisation haben. Diese Faktoren werden in zwei Gruppen unterteilt- ökonomische und psycho-soziale. In dem ersten Teil werden kurz die wichtigsten Begriffe erwähnt und erklärt, danach folgen Argumente aus Theorien der Organisationssoziologie, die eine Antwort auf die Hauptfrage geben sollen. Am Ende werden die wichtigsten Aussagen in einem Fazit zusammengefasst.
- 2019, 8 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 366886652X
- ISBN-13: 9783668866522
- Erscheinungsdatum: 16.01.2019
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- Dateiformat: PDF
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