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Die Kündigung bei häufigen Kurzerkrankungen (PDF)

Eine kritische Auseinandersetzung mit aktuellen Problemen
 
 
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Nach dem Entgeltfortzahlungsgesetz hat der Arbeitnehmer im Krankheitsfall gegen den Arbeitgeber einen Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Dabei begrenzt der Gesetzgeber den Zeitraum der Entgeltfortzahlung auf insgesamt sechs Wochen, sofern die...
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