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Entscheidungen im Personalwesen / BestMasters (PDF)

Das Entpersonalisieren einer (Personal-)Entscheidung
 
 
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Johannes Kirdorf untersucht Personalentscheidungen in Assessment-Centern als Beurteilungs- und Selektionsverfahren für Bewerberinnen und Bewerber. Er liefert eine ethnografische Analyse der Personalentscheidung als Prozess, in dem die Qualität von...
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