Fit for Leadership (PDF)
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Führungserfolg verlangt Führungspersönlichkeit. Die Publikation zeigt zentrale Entwicklungsfelder und -wege zur Führungspersönlichkeit auf. Sie regt zur Diskussion, Reflexion und Realisation veränderter Denk- und Verhaltensweisen an - sowohl im beruflichen als auch im privaten Kontext. Jeder der einzelnen Artikel ist separat lesbar. Die Beiträge enthalten Checklisten, Selbsttests und weitere zielführende Materialien zur individuellen Bearbeitung und Umsetzung sowie Best-Practice-Beispiele.
Der Inhalt
- Entwicklungsprogramme zur Führungspersönlichkeit
- Entwicklungsfelder zur Führungspersönlichkeit
. Change-Prozessmanagement
. Komplementär-Management
. Führungsmanagement
. Coachingmanagement
- Persönlichkeitsentwicklung im beruflichen Kontext
- Life-Balance-Management zur Persönlichkeitsentwicklung
- Selbstmanagement zur Persönlichkeitsstabilisierung
Die Zielgruppen
- Führungskräfte und High Potentials auf ihrem Weg zu einer Führungspersönlichkeit
- Trainer mit Fokus auf Persönlichkeits- und Life-Balance-Themen
- Consultants mit HR-Fragestellungen alsBeratungsschwerpunkt
- Coaches mit Blickrichtung Persönlichkeitsentwicklung im Berufs- und Privatleben
Der Autor
Prof. Dr. Richard K. Streich ist Professor für Wirtschafts- und Verhaltenswissenschaften an der FHDW Paderborn und Geschäftsführer von COMMENT! coaching + communication. Er ist mehrfacher Gewinner renommierter Trainings- und Consultingpreise und arbeitet als Executive-Coach und Autor zu den Themenkreisen Change Management, Personal- und Persönlichkeitsentwicklung.
- Autor: Richard K. Streich
- 2013, 2013, 254 Seiten, Deutsch
- Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
- ISBN-10: 3658035218
- ISBN-13: 9783658035211
- Erscheinungsdatum: 14.10.2013
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- Dateiformat: PDF
- Größe: 9.31 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
“... Als Zielgruppe werden junge und erfahrene Führungskräfte, Consultants, Trainer und Coaches angesprochen. ... Die Texte sind sehr gut strukturiert und sowohl mit einer Vielzahl von Abbildungen unterlegt als auch durch Checklisten und Selbstests ergänzt. ... Für Coaches finden sich vielfältige Anregungen und Hintergrundinformationen. ... sogar für die spontane Vorbereitung auf ein Coaching einen besonderen Nutzen ...“ (Dr. Frank Strikker, in: Coaching Magazin, Heft 4, 2014)
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