Führung von Mitarbeitern (PDF)
Fallstudien zum Personalmanagement
Die 2. Auflage der Fallstudiensammlung wurde überarbeitet und um neue Beispiele erweitert. Diese gehen intensiv auf Themen wie Persönlichkeitsmanagement, Arbeitszufriedenheit, Coaching, Vergütungsmanagement, Change-Management und Arbeitszeitflexibilisierung...
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Produktinformationen zu „Führung von Mitarbeitern (PDF)“
Die 2. Auflage der Fallstudiensammlung wurde überarbeitet und um neue Beispiele erweitert. Diese gehen intensiv auf Themen wie Persönlichkeitsmanagement, Arbeitszufriedenheit, Coaching, Vergütungsmanagement, Change-Management und Arbeitszeitflexibilisierung für Führungspositionen ein. Auch das didaktische Konzept wurde optimiert; so weisen Teachingnotes auf Problemstellungen hin, die im jeweiligen Fall herausgearbeitet werden sollen.
Autoren-Porträt von Lutz von Rosenstiel
Prof. Dr. Michel Domsch, Institut für Personalwesen und Internationales Management, Helmut-Schmidt-Universität, Hamburg; Prof. Dr. Erika Regnet, Fachhochschule Augsburg; em. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel, Institut für Psychologie der Ludwig-Maximilians-Universität, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, München
Bibliographische Angaben
- Autor: Lutz von Rosenstiel
- 2001, 452 Seiten, Deutsch
- Herausgegeben: Michel Domsch, Erika Regnet, Lutz von Rosenstiel
- Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
- ISBN-10: 3799265023
- ISBN-13: 9783799265027
- Erscheinungsdatum: 13.09.2001
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