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Gesundheit als organisationaler Lernprozess / Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft Bd.11 (PDF)

Eine lern- und organisationstheoretische Analyse von Betrieblicher Gesundheitsförderung
 
 
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In der aktuellen Diskussion wird dem Lernen in und von Organisationen eine zentrale Rolle für die Betriebliche Gesundheitsförderung zugemessen. So ist eine gesundheitsförderliche Gestaltung von Arbeitsbedingungen kaum noch durch externe Beratungslösungen...
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