Mitarbeitermotivation in Veränderungsprozessen - mit Arbeitshilfen online / Haufe Fachbuch (PDF)
Psychologische Erfolgsfaktoren des Change Managements
Dieses Buch ist ein Leitfaden, um Menschen für Veränderungen zu begeistern und Change Prozesse erfolgreich zu gestalten. Die Autoren zeigen Ihnen, wie Sie "weiche Faktoren" und psychologisches Wissen nutzen können, um Ihr Unternehmen effektiv und ohne...
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Produktinformationen zu „Mitarbeitermotivation in Veränderungsprozessen - mit Arbeitshilfen online / Haufe Fachbuch (PDF)“
Dieses Buch ist ein Leitfaden, um Menschen für Veränderungen zu begeistern und Change Prozesse erfolgreich zu gestalten. Die Autoren zeigen Ihnen, wie Sie "weiche Faktoren" und psychologisches Wissen nutzen können, um Ihr Unternehmen effektiv und ohne Reibungsverluste zu verändern. Das Buch analysiert jede einzelne Phase des Change Prozesses und gibt Ihnen konkrete Empfehlungen zur Führung und Motivation von Mitarbeitern. Die Autoren vermitteln Managementwissen und Menschenkenntnis, denn gelungene Veränderung wird von Menschen gemacht!
Inhalte:
- Irrtümer und Wahrheiten über Motivation.
- Wie man Motivation beeinflussen kann.
- Die Psychologie der Motivation.
- Motivation in Change Projekten: Schritt-für-Schritt-Analyse.Arbeitshilfen online:
- Checklisten, Leitfäden und viele weitere Arbeitsmittel.
Inhalte:
- Irrtümer und Wahrheiten über Motivation.
- Wie man Motivation beeinflussen kann.
- Die Psychologie der Motivation.
- Motivation in Change Projekten: Schritt-für-Schritt-Analyse.Arbeitshilfen online:
- Checklisten, Leitfäden und viele weitere Arbeitsmittel.
Autoren-Porträt von Rainer Niermeyer, Nadia G. Postall
Rainer NiermeyerRainer Niermeyer, vormals Mitglied der Geschäftsleitung und Partner der Kienbaum Management Consultants, berät führende internationale Unternehmen in den Bereichen "Personalentwicklung, Change Mangement und Diagnostik". Er ist Top 100 Speaker, Leadership Trainer und erfahrener Management Coach.
Nadia G. Postall
Nadia G. Postall ist selbstständige Unternehmensberaterin im Personalmanagement. Zuvor war sie u. a. als Vorstandsmitglied der Xallax AG im Bereich des internationalen Change Managements, in der strategischen Personalentwicklung der Melitta Unternehmensgruppe sowie bei den Kienbaum Management Consultants tätig.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Rainer Niermeyer , Nadia G. Postall
- 2013, 1. Auflage 2012, 250 Seiten, Deutsch
- Verlag: Haufe Lexware GmbH
- ISBN-10: 3648032364
- ISBN-13: 9783648032367
- Erscheinungsdatum: 25.06.2013
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 2.61 MB
- Ohne Kopierschutz
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