Moderation - Das Verfahren und seine Methoden (ePub)
Das Verfahren und seine Methoden
Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: keine, Freie Universität Berlin (-), Veranstaltung: Seminar: Moderationskompetenz, eine Basisqualifikation von Erwachsenenpädagoginnen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ich...
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Produktinformationen zu „Moderation - Das Verfahren und seine Methoden (ePub)“
Studienarbeit aus dem Jahr 2002 im Fachbereich Pädagogik - Erwachsenenbildung, Note: keine, Freie Universität Berlin (-), Veranstaltung: Seminar: Moderationskompetenz, eine Basisqualifikation von Erwachsenenpädagoginnen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ich denke, dass jeder Mensch mindestens eine Veranstaltung in seinem
Leben besucht, über die er sich ganz furchtbar ärgert, oder in der er sich
in demselben Maße langweilt. Oftmals sind das Veranstaltungen, in denen
man zu keinen rechten Ergebnissen kommt, oder weniger Informationen
erhält, als erwartet.
Eine Möglichkeit diese Empfindungen zu vermeiden bietet die Methode
der Moderation. Hier wird insbesondere der Arbeit in Gruppen einen
hohen Stellenwert zugemessen, damit die Kapazität und Kompetenz der
Gruppe, dann eingesetzt werden kann, wenn die einer Einzelperson
scheinbar nicht ausreichend ist. Moderation setzt auf Qualitäten, wie
Engagement und Kreativität, um die von der Gruppe gesteckten Ziele
möglichst mit geringem Aufwand zu aller Zufriedenheit zu erreichen. Auch
der Zeitaspekt wird dabei nie aus den Augen gelassen, damit das Ziel
einer Moderation nicht am Ende daran scheitert.
Grundfragen:
Im Folgenden werde ich mich mit dem Thema der Moderation
beschäftigen, insbesondere mit dem Verfahren seinem Ablauf, seinen
Methoden und Techniken.
Ich werde versuchen an Hand einiger zentraler Fragen einen Überblick
über das Verfahren der Moderation zu geben. Vorab also eine Auswahl
dieser Fragen:
Wo ist Moderation wirklich sinnvoll?
Welche Ziele können durch Moderation erreicht werden?
Wie ist der Weg von Idee und Ziel bei diesem Verfahren?
Leben besucht, über die er sich ganz furchtbar ärgert, oder in der er sich
in demselben Maße langweilt. Oftmals sind das Veranstaltungen, in denen
man zu keinen rechten Ergebnissen kommt, oder weniger Informationen
erhält, als erwartet.
Eine Möglichkeit diese Empfindungen zu vermeiden bietet die Methode
der Moderation. Hier wird insbesondere der Arbeit in Gruppen einen
hohen Stellenwert zugemessen, damit die Kapazität und Kompetenz der
Gruppe, dann eingesetzt werden kann, wenn die einer Einzelperson
scheinbar nicht ausreichend ist. Moderation setzt auf Qualitäten, wie
Engagement und Kreativität, um die von der Gruppe gesteckten Ziele
möglichst mit geringem Aufwand zu aller Zufriedenheit zu erreichen. Auch
der Zeitaspekt wird dabei nie aus den Augen gelassen, damit das Ziel
einer Moderation nicht am Ende daran scheitert.
Grundfragen:
Im Folgenden werde ich mich mit dem Thema der Moderation
beschäftigen, insbesondere mit dem Verfahren seinem Ablauf, seinen
Methoden und Techniken.
Ich werde versuchen an Hand einiger zentraler Fragen einen Überblick
über das Verfahren der Moderation zu geben. Vorab also eine Auswahl
dieser Fragen:
Wo ist Moderation wirklich sinnvoll?
Welche Ziele können durch Moderation erreicht werden?
Wie ist der Weg von Idee und Ziel bei diesem Verfahren?
Bibliographische Angaben
- Autor: Ines Lenz
- 2004, 1. Auflage, 24 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3638245454
- ISBN-13: 9783638245456
- Erscheinungsdatum: 15.01.2004
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eBook Informationen
- Dateiformat: ePub
- Größe: 1.39 MB
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