Positive Leadership / Systemisches Management (PDF)
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Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet.
Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz.
- Grundlagen des Ansatzes
- Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin
- Instrumente zur sofortigen Anwendung
- Autor: Ruth Seliger
- 2014, 1. Auflage 2014, 255 Seiten, Deutsch
- Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
- ISBN-10: 3799267077
- ISBN-13: 9783799267076
- Erscheinungsdatum: 17.02.2014
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- Dateiformat: PDF
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