Umfang, Grenzen und Verwertbarkeit compliancebasierter unternehmensinterner Ermittlungen / Schriften zu Compliance Bd.14 (PDF)
Die Arbeit widmet sich im Kern der Frage der Verwertbarkeit unternehmensinterner und damit privater Ermittlungsergebnisse. Viele bislang noch offene Fragen werden beantwortet: Die Frage der Existenz einer arbeitsrechtlichen Aussagepflicht von Mitarbeitern...
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Produktinformationen zu „Umfang, Grenzen und Verwertbarkeit compliancebasierter unternehmensinterner Ermittlungen / Schriften zu Compliance Bd.14 (PDF)“
Die Arbeit widmet sich im Kern der Frage der Verwertbarkeit unternehmensinterner und damit privater Ermittlungsergebnisse. Viele bislang noch offene Fragen werden beantwortet: Die Frage der Existenz einer arbeitsrechtlichen Aussagepflicht von Mitarbeitern im Rahmen einer unternehmensinternen Ermittlung, der Zulässigkeit unternehmensinterner Ermittlungen, einer Rechtspflicht zur Durchführung, die materiell-rechtlichen Grenzen, Aussage- und Zeugnisverweigerungsrechte hinsichtlich der Erkenntnisse einer unternehmensinternen Ermittlung in einem Strafverfahren, die Frage eines Beschlagnahmeverbots hinsichtlich der Aufzeichnungen und Unterlagen der unternehmensinternen Ermittlung, von Belehrungs- und Protokollpflichten für die unternehmensinternen Ermittler sowie eines Beweisverwertungsverbots aufgrund der Verletzung des Nemo-tenetur-Grundsatzes oder des Fair-trial-Prinzips.
Bibliographische Angaben
- Autor: Laura Christiane Nienaber
- 2019, 1. Auflage, 536 Seiten, Deutsch
- Verlag: Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG
- ISBN-10: 3845294485
- ISBN-13: 9783845294483
- Erscheinungsdatum: 31.01.2019
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 3.07 MB
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