Verstoee des Arbeitnehmers gegen Compliance- und Ethikrichtlinien (PDF)
Die Autorin beschaftigt sich mit den arbeitsrechtlichen Folgen von Verstoen der Arbeitnehmer gegen Compliance- und Ethikrichtlinien. Dazu untersucht sie zunachst die Implementierung wirksamer Compliance- und Ethikrichtlinien mit Sanktionsklauseln und die...
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Produktinformationen zu „Verstoee des Arbeitnehmers gegen Compliance- und Ethikrichtlinien (PDF)“
Die Autorin beschaftigt sich mit den arbeitsrechtlichen Folgen von Verstoen der Arbeitnehmer gegen Compliance- und Ethikrichtlinien. Dazu untersucht sie zunachst die Implementierung wirksamer Compliance- und Ethikrichtlinien mit Sanktionsklauseln und die Entdeckung und Aufklarung von Verstoen gegen die Verhaltensvorschriften. Anschlieend folgt eine Analyse der dem Arbeitgeber zur Verfugung stehenden Reaktions- und Sanktionsmoglichkeiten. Diese werden in zwei Gruppen unterteilt: Die dem Arbeitgeber kraft Gesetzes zustehenden Reaktionsmoglichkeiten mit Auswirkungen auf Bestand oder Inhalt des Arbeitsverhaltnisses, wie Abmahnung, Kundigung und Schadensersatz; und die Reaktionsmoglichkeiten, die sich erst aus einer besonderen Vereinbarung ergeben, wie Vertragsstrafen und Betriebsbuen.
Bibliographische Angaben
- Autor: Eva Thielemann
- 2018, Deutsch
- ISBN-10: 3631739796
- ISBN-13: 9783631739792
- Erscheinungsdatum: 04.09.2018
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