Warum Mitarbeiter nicht tun, was sie tun sollten (PDF)
So sorgen Sie geschickt für bessere Ergebnisse
Ziele klar kommunizierenGezielter Rat auf 16 typische Situationen, weshalb Mitarbeiter unter ihrem Leistungsniveau arbeiten.Mit diesem Hintergrundwissen können Sie Erfolg und Leistung Ihres Unternehmens steigern."Ein praktischer, ergebnisorientierter...
Leider schon ausverkauft
eBook
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „Warum Mitarbeiter nicht tun, was sie tun sollten (PDF)“
Ziele klar kommunizierenGezielter Rat auf 16 typische Situationen, weshalb Mitarbeiter unter ihrem Leistungsniveau arbeiten.Mit diesem Hintergrundwissen können Sie Erfolg und Leistung Ihres Unternehmens steigern."Ein praktischer, ergebnisorientierter Ratgeber für jeden Firmenchef, Manager, Abteilungsleiter, Vorarbeiter und Kleinunternehmer. Die vorgestellten Lösungen eignen sich für jede Berufssparte und Hierarchieebene. Ein innovatives und praktisches Hilfsmittel, um das Beste aus seinen Mitarbeitern herauszuholen." Business Opportunities Journal"Führungskräfte und Manager können hier erkennen, dass gutes Management nichts mit Glück oder Zufall zu tun hat, sondern sich durch konkrete, proaktive Eingriffe auszeichnet." Der BücherScout
Autoren-Porträt von Ferdinand F. Fournies
Ferdinand F. Fournies, international tätiger Management-Consultant, hat sich auf das Thema Produktivitätssteigerung durch Personalmanagement spezialisiert; erfolgreicher Fachautor.
Bibliographische Angaben
- Autor: Ferdinand F. Fournies
- 2005, Deutsch
- Verlag: Walhalla und Praetoria
- ISBN-10: 3802924010
- ISBN-13: 9783802924019
- Erscheinungsdatum: 20.04.2005
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 0.58 MB
- Ohne Kopierschutz
Pressezitat
"Ein innovatives und praktisches Hilfsmittel, um das Beste aus seinen Mitarbeitern herauszuholen." Notfallvorsorge, Zeitschrift Katastrophenmanagement und Humanitäre Hilfe
Kommentar zu "Warum Mitarbeiter nicht tun, was sie tun sollten"
0 Gebrauchte Artikel zu „Warum Mitarbeiter nicht tun, was sie tun sollten“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Warum Mitarbeiter nicht tun, was sie tun sollten".
Kommentar verfassen