WEG Wirtschaftsplan mit Kostenverteilung und Wohngeld (Unterweisung Immobilienkaufmann/frau) (PDF)
Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2016 im Fachbereich AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Note: 1, IHK für München und Oberbayern, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Azubi soll nach dem Lehrgespräch einen Wirtschaftsplan mit Kostenverteilung...
Leider schon ausverkauft
eBook
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenloser tolino webreader
Produktdetails
Produktinformationen zu „WEG Wirtschaftsplan mit Kostenverteilung und Wohngeld (Unterweisung Immobilienkaufmann/frau) (PDF)“
Unterweisung / Unterweisungsentwurf aus dem Jahr 2016 im Fachbereich AdA Kaufmännische Berufe / Verwaltung, Note: 1, IHK für München und Oberbayern, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Azubi soll nach dem Lehrgespräch einen Wirtschaftsplan mit Kostenverteilung und Wohngeld selbständig, fehlerfrei und fachgerecht erklären können. Als Hilfsmittel wird ein vorgefertigter Wirtschaftsplan als Muster verwendet.
Autoren-Porträt von Friedemann Beyer
Langjähriger Dozent, Trainer, Coach und Lehrstuhlinhaber in der Ausbildung, Weiterbildung und Fortbildung, unter anderem bei der IHK München, der Akademie Handel und der Ludwig-Maximilians-Universität München.
Bibliographische Angaben
- Autor: Friedemann Beyer
- 2017, 4 Seiten, Deutsch
- Verlag: GRIN Verlag
- ISBN-10: 3668380643
- ISBN-13: 9783668380646
- Erscheinungsdatum: 16.01.2017
Abhängig von Bildschirmgröße und eingestellter Schriftgröße kann die Seitenzahl auf Ihrem Lesegerät variieren.
eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 0.46 MB
- Ohne Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Kommentar zu "WEG Wirtschaftsplan mit Kostenverteilung und Wohngeld (Unterweisung Immobilienkaufmann/frau)"
0 Gebrauchte Artikel zu „WEG Wirtschaftsplan mit Kostenverteilung und Wohngeld (Unterweisung Immobilienkaufmann/frau)“
Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "WEG Wirtschaftsplan mit Kostenverteilung und Wohngeld (Unterweisung Immobilienkaufmann/frau)".
Kommentar verfassen