Weiterbildung, Personalentwicklung, Organisationales Lernen: Typisch atypisch? (eBook / PDF)

Männer in der Haupterwerbsphase und ihr biographischer Umgang mit beruflichen Diskontinuitäten. Eine biographieanalytische Studie
 
 
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Flexible Beschäftigungsformen und zunehmende Diskontinuitäten im Erwerbsleben prägen die heutige Arbeitsgesellschaft und zeigen Auswirkungen auf Arbeitsmobilität und Arbeitsorganisation. Dabei stellen individuelle Diskontinuitätserfahrung bei gleichzeitiger...
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Kommentar zu "Weiterbildung, Personalentwicklung, Organisationales Lernen: Typisch atypisch?"

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