Play Change - Das Kartenspiel für wirksame Arbeit

Das Kartenspiel für wirksame Arbeit
 
 
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Die Spieler lernen Runde für Runde organisationale Glaubenssätze kennen, die typischerweise in traditionell gesteuerten Unternehmen zu beobachten sind.

Organisationale Glaubenssätze sind Überzeugungen, nach denen sich das Handeln der Mitarbeiter...
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Die Spieler lernen Runde für Runde organisationale Glaubenssätze kennen, die typischerweise in traditionell gesteuerten Unternehmen zu beobachten sind.

Organisationale Glaubenssätze sind Überzeugungen, nach denen sich das Handeln der Mitarbeiter...

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