Auswirkungen innerverbandlicher Satzungsverstöße sowie unzulässiger Satzungsgestaltungen von Tarifparteien auf das Außenverhältnis
Die Verfasserin untersucht die Frage, welche externen Rechtsfolgen innerverbandliche Satzungsverstöße bzw. unzulässige Satzungsgestaltungen von Tarifvertragsparteien - insbesondere gegenüber dem tariflichen Gegenspieler - nach sich ziehen.
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Produktinformationen zu „Auswirkungen innerverbandlicher Satzungsverstöße sowie unzulässiger Satzungsgestaltungen von Tarifparteien auf das Außenverhältnis “
Die Verfasserin untersucht die Frage, welche externen Rechtsfolgen innerverbandliche Satzungsverstöße bzw. unzulässige Satzungsgestaltungen von Tarifvertragsparteien - insbesondere gegenüber dem tariflichen Gegenspieler - nach sich ziehen.
Klappentext zu „Auswirkungen innerverbandlicher Satzungsverstöße sowie unzulässiger Satzungsgestaltungen von Tarifparteien auf das Außenverhältnis “
Die Frage, welche externen Rechtsfolgen innerverbandliche Satzungsverstöße bzw. unzulässige Satzungsgestaltungen von Tarifvertragsparteien - insbesondere gegenüber dem tariflichen Gegenspieler - nach sich ziehen, wird im kollektiven Arbeitsrecht unter verschiedenen Gesichtspunkten virulent. Einer umfassenden Erörterung sind die externen Rechtsfolgen von Verstößen gegen das Innenrecht der Tarifvertragsparteien bisher gleichwohl noch nicht zugeführt worden. Die dahingehende rechtswissenschaftliche Diskussion und Judikatur erschöpfen sich vielmehr in einer punktuellen, fallgruppenorientierten Betrachtung. Die Verfasserin arbeitet diese Fragestellung - unter Berücksichtigung der bereits vorhandenen Kasuistik - fallgruppenübergreifend auf und führt sie einer allgemeinverbindlicheren Antwort zu.
Inhaltsverzeichnis zu „Auswirkungen innerverbandlicher Satzungsverstöße sowie unzulässiger Satzungsgestaltungen von Tarifparteien auf das Außenverhältnis “
Satzungsmäßig geforderte Urabstimmung vor einem Streik - Handeln außerhalb der Tarifzuständigkeit - Abgrenzung Tarifzuständigkeiten DGB-Gewerkschaften - Satzungsanforderungen OT-Mitgliedschaft - Satzungsrechtliche Fixierung der Tarifwilligkeit - Gesetzlich vorgesehene Außenwirkung von Satzungsregelungen
Autoren-Porträt von Joanna Zoglowek
Joanna Zoglowek studierte an der Universität zu Köln Rechtswissenschaften und legte ihr 1. Staatsexamen 2014 ab. Nach Abschluss ihres 2. Staatsexamens nahm sie eine Tätigkeit als Rechtsanwältin in einer internationalen Großkanzlei auf. Berufsbegleitend promovierte sie bei Prof. Dr. Stefan Greiner an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität in Bonn.
Bibliographische Angaben
- Autor: Joanna Zoglowek
- 2021, Neuausgabe, 214 Seiten, Maße: 14,8 x 21 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Peter Lang Ltd. International Academic Publishers
- ISBN-10: 3631837380
- ISBN-13: 9783631837382
- Erscheinungsdatum: 29.03.2021
Kommentar zu "Auswirkungen innerverbandlicher Satzungsverstöße sowie unzulässiger Satzungsgestaltungen von Tarifparteien auf das Außenverhältnis"
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