Bem-Estar no Trabalho
Um estudo sobre suas relações com clima social, coping e variáveis demográficas
(Sprache: Portugiesisch)
Este estudo demostra que os fatores de clima social impactam no bem-estar, dentre esses, autonomia apresentou correlação positiva e de moderada a alta com bem-estar e os fatores inovação e desempenho e reconhecimento apresentaram correlações mais fortes....
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Produktinformationen zu „Bem-Estar no Trabalho “
Klappentext zu „Bem-Estar no Trabalho “
Este estudo demostra que os fatores de clima social impactam no bem-estar, dentre esses, autonomia apresentou correlação positiva e de moderada a alta com bem-estar e os fatores inovação e desempenho e reconhecimento apresentaram correlações mais fortes. Nos fatores de coping, esquiva teve resultado fraco na correlação, porém, manejo e controle tiveram resultado significativo. Concluiu-se que o clima social e as estratégias de enfrentamento do estresse impactam no bem-estar no trabalho.
Autoren-Porträt von Fabio Rocha Sobrinho, Juliana Barreiros Porto
Sobrinho, Fabio RochaPossui graduação em Psicologia pela Universidade Católica de Brasília (2003), mestrado em Psicologia pela Universidade Católica de Brasília (2008) e MBA em Gestão de Pessoas pela Escola de Administração de Brasília (2012). Atualmente é professor nos cursos de Gestão, Administração, Direito e Psicologia. Empreendedor.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Fabio Rocha Sobrinho , Juliana Barreiros Porto
- 2018, 80 Seiten, Maße: 22 cm, Kartoniert (TB), Portugiesisch
- Verlag: Novas Edicioes Academicas
- ISBN-10: 6139697522
- ISBN-13: 9786139697526
Sprache:
Portugiesisch
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