Erfolgsstrategien für Bewerber über 48
Entdecken Sie Ihre Chancen, nutzen Sie Ihre Vorteile
Mit 48 - oder etwas mehr oder weniger - einen neuen Arbeitsplatz suchen zu müssen, erfordert eine besondere Doppelstrategie: Sie müssen nicht nur perfekte Bewerbungsunterlagen erstellen, sondern außerdem festverankerte Vorurteile auf Arbeitgeberseite aus...
Leider schon ausverkauft
Buch
2.99 €
1 DeutschlandCard Punkt
sammeln
- Lastschrift, Kreditkarte, Paypal, Rechnung
- Kostenlose Rücksendung
Produktdetails
Produktinformationen zu „Erfolgsstrategien für Bewerber über 48 “
Mit 48 - oder etwas mehr oder weniger - einen neuen Arbeitsplatz suchen zu müssen, erfordert eine besondere Doppelstrategie: Sie müssen nicht nur perfekte Bewerbungsunterlagen erstellen, sondern außerdem festverankerte Vorurteile auf Arbeitgeberseite aus dem Weg räumen.
Die Bewerbungsprofis Hesse und Schrader analysieren die spezifische Situation dieser Altersgruppe und geben entscheidende Tips, wenn es darum geht:
- eine selbstbewusste Haltung zu entwickeln
- sich optimal auf die Arbeitssuche vorzubereiten
- sich neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt zu erschließen
- am Telefon wie in den Bewerbungsunterlagen zu überzeugen und auf unangenehme Fragen adäquat zu reagieren.
Autoren-Porträt von Jürgen Hesse, Hans-Christian Schrader
Jürgen Hesse ist Psychologe und spezialisiert auf Bewerberberatung.Hans Chr. Schrader ist Psychologe und spezialisiert auf Bewerberberatung.
Bibliographische Angaben
- Autoren: Jürgen Hesse , Hans-Christian Schrader
- 1999, 229 Seiten, Maße: 15 x 21,9 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Eichborn
- ISBN-10: 3821814098
- ISBN-13: 9783821814094
Kommentar zu "Erfolgsstrategien für Bewerber über 48"
0 Gebrauchte Artikel zu „Erfolgsstrategien für Bewerber über 48“
| Zustand | Preis | Porto | Zahlung | Verkäufer | Rating |
|---|
Schreiben Sie einen Kommentar zu "Erfolgsstrategien für Bewerber über 48".
Kommentar verfassen