Telefoninterviews: das Wichtigste für Bewerber
Die gezielte Vorbereitung. Souveräner Umgang mit Headhuntern. Die häufigsten Fragen und was es zu beachten gilt. Die 1-Minuten-Präsentation
Das telefonische Bewerbungsinterview hat in den vergangenen Jahren rasant an Bedeutung gewonnen. Viele Unternehmen führen daher heute Telefoninterviews mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern. Nur durch gezielte Vorbereitung gelingt ein souveräner...
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Produktinformationen zu „Telefoninterviews: das Wichtigste für Bewerber “
Klappentext zu „Telefoninterviews: das Wichtigste für Bewerber “
Das telefonische Bewerbungsinterview hat in den vergangenen Jahren rasant an Bedeutung gewonnen. Viele Unternehmen führen daher heute Telefoninterviews mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern. Nur durch gezielte Vorbereitung gelingt ein souveräner Umgang mit dieser Situation. Was Sie vorab tun können und tun sollten
Was von Ihnen erwartet wird und welche Fehler Sie nicht begehen sollten
Mit Beispielfragen aus der Praxis und den besten Antworten
Und mit vielen Tipps für die 1-Minuten-Präsentation
Autoren-Porträt von Doris Brenner
Dipl.-Betriebswirtin Doris Brenner (Rödermark) ist freie Beraterin mit den Schwerpunkten Personalentwicklung und Karriereberatung. Sie hat zahlreiche Assessment Center entwickelt und durchgeführt und ist Gründungs- und Vorstandsmitglied der DGfK Deutsche Gesellschaft für Karriereberatung e.V.
Bibliographische Angaben
- Autor: Doris Brenner
- 2011, 63 Seiten, Maße: 15,1 x 22,9 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Von Doris Brenner u. a.
- Verlag: Duden / Bibliographisches Institut
- ISBN-10: 3411750111
- ISBN-13: 9783411750115
- Erscheinungsdatum: 01.08.2011
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