Werte:Bildung in Führung
Zur Rolle von Werten bei Führungskräften und dem Design einer werte:bildenden Führungspastoral
"Führen" und "Geführt werden" sind existentielle und essentielle Erfahrungen: Die biographisch-wechselseitige Wirkmächtigkeit als Träger, Vermittler und Trigger von Werte:Bildung wird in der Studie mit Führungskräften aus dem österreichischen Top-Management...
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Produktinformationen zu „Werte:Bildung in Führung “
Klappentext zu „Werte:Bildung in Führung “
"Führen" und "Geführt werden" sind existentielle und essentielle Erfahrungen: Die biographisch-wechselseitige Wirkmächtigkeit als Träger, Vermittler und Trigger von Werte:Bildung wird in der Studie mit Führungskräften aus dem österreichischen Top-Management manifest.In digitalisierten Zeiten und agilen Organisationsformen wird ein "Mehr" an Werten bzw. ein "Weniger" an Führung gefordert - doch Führung bleibt immer kontingent und gefährlich, einsam und abenteuerlich, schillernd und anspruchsvoll. Zum Aushalten-Können dieser Spannungsverhältnisse hilft nicht unbedingt die Dekonstruktion von Führungsmythen oder das Kennenlernen neuer Theoriemodelle, sondern vielmehr die Klarheit der eigenen Werte-Landschaft, das Formen des eigenen Führungsstils und ein wohlwollendes personales Korrektiv und Regulativ.
Autoren-Porträt von Judith Klaiber
Judith Klaiber, Dr.in theol., geb. 1988, ist Assistenz-Professorin am Institut für Pastoraltheologie an der Katholischen Privat-Universität Linz. Sie promovierte 2018 mit der pastoraltheologischen Studie zu "Werte:Bildung in Führung" an der Universität Wien.
Bibliographische Angaben
- Autor: Judith Klaiber
- 2020, 310 Seiten, Maße: 15,3 x 23,3 cm, Kartoniert (TB), Deutsch
- Verlag: Echter
- ISBN-10: 3429054737
- ISBN-13: 9783429054731
- Erscheinungsdatum: 27.02.2020
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