Coaching de equipos (PDF)
(Sprache: Spanisch)
La gestión del talento en las organizaciones evoluciona de la mano del "coaching" como una metodología dirigida al fomento del desarrollo de competencias y a la atracción de los mejores para nuestro equipo, trabajando con un organizado y estructurado plan...
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La gestión del talento en las organizaciones evoluciona de la mano del "coaching" como una metodología dirigida al fomento del desarrollo de competencias y a la atracción de los mejores para nuestro equipo, trabajando con un organizado y estructurado plan de acción.
Debemos desarrollar las capacidades de todos los miembros del equipo y por supuesto, del líder coach, para que existan equipos triunfadores dentro de nuestras empresas. Es clave que se potencien las características de liderazgo, los estilos y habilidades directivas para formar equipos de alto rendimiento, personas que sean capaces de generar entornos adecuados y desarrollar diferentes roles de equipo.
Podemos utilizar diferentes herramientas tales como las técnicas de motivación laboral, una adecuada comunicación interna, o habilidades tan concretas como la gestión del tiempo, la negociación o las reuniones de trabajo efectivas, que unidas al coaching de equipos nos dirigirán a obtener el éxito en nuestros equipos de trabajo.
Debemos desarrollar las capacidades de todos los miembros del equipo y por supuesto, del líder coach, para que existan equipos triunfadores dentro de nuestras empresas. Es clave que se potencien las características de liderazgo, los estilos y habilidades directivas para formar equipos de alto rendimiento, personas que sean capaces de generar entornos adecuados y desarrollar diferentes roles de equipo.
Podemos utilizar diferentes herramientas tales como las técnicas de motivación laboral, una adecuada comunicación interna, o habilidades tan concretas como la gestión del tiempo, la negociación o las reuniones de trabajo efectivas, que unidas al coaching de equipos nos dirigirán a obtener el éxito en nuestros equipos de trabajo.
Autoren-Porträt von Susana Hilario Gómez
SUSANA HILARIO GÓMEZPsicóloga colegiada, Máster en Recursos Humanos y Experta en Coaching personal y grupal por la Universidad de Málaga.
Inició su carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos, en puestos de Formación, Selección y Consultoría de empresas. Formadora empresarial en el área de Recursos Humanos, Dirección de Equipos, Liderazgo, Habilidades Directivas o Motivación de Personal. Profesora asociada en la Universidad y Docente académica en Certificados de Profesionalidad y cursos para desempleados y ocupados. Orientadora Profesional en el programa de acompañamiento a la Inserción.
Bibliographische Angaben
- Autor: Susana Hilario Gómez
- 2022, 1. Auflage, 298 Seiten, Spanisch
- Verlag: Ediciones de la U
- ISBN-10: 9587923472
- ISBN-13: 9789587923476
- Erscheinungsdatum: 19.07.2022
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eBook Informationen
- Dateiformat: PDF
- Größe: 7.12 MB
- Mit Kopierschutz
- Vorlesefunktion
Sprache:
Spanisch
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