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Die Mauer im Kopf einreißen (PDF)

Das Verfahren INTRINCC für die individuelle Transformation unternehmensinterner Konflikte
 
 
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Konflikte zwischen Mitarbeitern in Unternehmen beinträchtigen oft betriebliche Abläufe und stellen die Beteiligten vor große Herausforderungen. Um diese Spannungen zu lösen werden meist Dialogverfahren eingesetzt, bei denen ein neutraler Dritter als Mittler...
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