Managing and Leading Organizational Change (PDF)
In this unique organizational change textbook, important ongoing debates about managing change and leading change are combined, giving a broader perspective that encourages readers to engage with both management and leadership.
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In this unique organizational change textbook, important ongoing debates about managing change and leading change are combined, giving a broader perspective that encourages readers to engage with both management and leadership.
- Autor: Mark Hughes
- 2018, 1. Auflage, 354 Seiten, Englisch
- Verlag: Taylor & Francis
- ISBN-10: 1351265954
- ISBN-13: 9781351265959
- Erscheinungsdatum: 10.10.2018
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