Managing Change (PDF)
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The purpose of this book, originally published in 1991, is to provide managers with a practical approach to planning and managing significant changes. It will help them to determine the objectives, scope and direction of change and to formulate a structured implementation plan. Managers will learn how to identify and measure the skills needed to handle changes and to define activities that will develop those skills. The workbook incorporates self-assessment exercises, company assessment exercises, and a case-study. This title will be of interest to students of economics, management, and business studies.
- Autor: Colin Carnall
- 2018, 1. Auflage, 114 Seiten, Englisch
- Verlag: Taylor & Francis
- ISBN-10: 1351346024
- ISBN-13: 9781351346023
- Erscheinungsdatum: 17.04.2018
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- Dateiformat: PDF
- Größe: 3.34 MB
- Mit Kopierschutz
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