Managing People in a Contemporary Context (PDF)
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A game change is taking place in HR Management as new economic pressures and opportunities are producing new business models, a rebalancing of economies, and a new HRM. This experienced author team provide the first book to analyse the way these contextual and contemporary changes are producing a new trend in HRM. Ideal for HR leaders, Masters and undergraudates of HRM or International HRM.
Shaun Tyson is Emeritus Professor of Human Resource Management, Cranfield University. Following senior management experience in industry and the public sector, he was Director of a Research Centre and Professor for twenty years. He has published widely in the field
- Autoren: Emma Parry , Shaun Tyson
- 2013, 248 Seiten, Englisch
- Verlag: Taylor & Francis
- ISBN-10: 1134621132
- ISBN-13: 9781134621132
- Erscheinungsdatum: 30.10.2013
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